Tour d'orientation professionnelle PAMINA 2016
01 Juin 2016
Après deux premiers tours d'orientation en 2014, une cinquantaine d'élèves de Wissembourg étaient invités, jeudi 21 avril 2016, à visiter deux entreprises du Sud du Palatinat. La journée était organisée en partenariat entre l'Eurodistrict PAMINA, l'Agentur für Arbeit Landau, l'Industrie- und Handelskammer für die Pfalz et la Handwerskammer der Pfalz.
Après avoir été informés sur le tissu économique (IHK), l'opportunité de faire un apprentissage transfrontalier (EURES-T) et sur les offres de service liées à l'orientation professionnelle (Agentur für Arbeit), les jeunes ont visité, par petits groupes, l'usine de fabrication et de recyclage de papier du groupe PALM à Wörth am Rhein. C'est dans l'entreprise même, qui forme des apprentis sur les métiers industriels et commerciaux, que les jeunes ont pu s'informer sur l'apprentissage transfrontalier, sur les services de l'agence pour l'emploi allemande et sur la situation des entreprises industrielles dans le Palatinat. « Il y a un réel besoin de main-d'oeuvre dans les métiers industriels », insiste Christine Gross-Herick, directrice de l'Agence pour l'emploi de Landau.
L'après-midi, les jeunes alsaciens étaient attendus à Germersheim, où ils ont visité l'entreprise MTS Saugbagger. Certains garçons étaient bien intéressés par la démonstration (en français s'il-vous-plaît) de Monsieur Walther, Directeur général de l'entreprise de 60 salariés. « Quand le camion commence à aspirer le sol devant nous, c'est impressionnant », lance Antoine.
Si la journée avait pour objectif de motiver certains élèves à avoir le réflexe de regarder en Allemagne pour trouver un maître de stage, le but est également de motiver des entreprises qui ne font pas encore d'apprentissage transfrontalier à entrer dans la démarche. « Ici, 60 personnes travaillent, dont 9 apprentis. Nous n'en avons pas encore de français mais nous sommes ouverts. », lance Monsieur Walther.
Pour plus d'infos sur l'apprentissage transfrontalier ici ou sur le site Internet du projet INTERREGV "Réussir sans frontière" porté par la Région Grand Est.
Après avoir été informés sur le tissu économique (IHK), l'opportunité de faire un apprentissage transfrontalier (EURES-T) et sur les offres de service liées à l'orientation professionnelle (Agentur für Arbeit), les jeunes ont visité, par petits groupes, l'usine de fabrication et de recyclage de papier du groupe PALM à Wörth am Rhein. C'est dans l'entreprise même, qui forme des apprentis sur les métiers industriels et commerciaux, que les jeunes ont pu s'informer sur l'apprentissage transfrontalier, sur les services de l'agence pour l'emploi allemande et sur la situation des entreprises industrielles dans le Palatinat. « Il y a un réel besoin de main-d'oeuvre dans les métiers industriels », insiste Christine Gross-Herick, directrice de l'Agence pour l'emploi de Landau.
L'après-midi, les jeunes alsaciens étaient attendus à Germersheim, où ils ont visité l'entreprise MTS Saugbagger. Certains garçons étaient bien intéressés par la démonstration (en français s'il-vous-plaît) de Monsieur Walther, Directeur général de l'entreprise de 60 salariés. « Quand le camion commence à aspirer le sol devant nous, c'est impressionnant », lance Antoine.
Si la journée avait pour objectif de motiver certains élèves à avoir le réflexe de regarder en Allemagne pour trouver un maître de stage, le but est également de motiver des entreprises qui ne font pas encore d'apprentissage transfrontalier à entrer dans la démarche. « Ici, 60 personnes travaillent, dont 9 apprentis. Nous n'en avons pas encore de français mais nous sommes ouverts. », lance Monsieur Walther.
Pour plus d'infos sur l'apprentissage transfrontalier ici ou sur le site Internet du projet INTERREGV "Réussir sans frontière" porté par la Région Grand Est.