Le programme de parrainage PAMINA: Sept nouveaux binômes sont lancés

Début 2018, le coup d'envoi d'un troisième groupe de binômes dans le cadre du programme de parrainage PAMINA a été donné à l'Eurodistrict PAMINA à Lauterbourg: les demandeurs d'emploi résidant en Alsace du Nord ont rencontré leurs parrains et marraines, dirigeants et représentants d'entreprises allemandes. Le programme de parrainage est l'un des trois piliers du projet INTERREG V "Bassin d'emploi PAMINA".
 

COOPERATION ENTRE LES ORGANISMES PUBLICS ET LES ACTEURS DE L'ECONOMIE

Après les premiers lancements en mai et septembre 2017, les représentants de l'entreprise Heel à Baden-Baden, d'AOK, de la caisse maladie Mittelbaden, de MARIC Airclean à Schwegenheim et de ProServ Karlsruhe ont déjà accepté un « mentoré » pour la deuxième fois. Reber Möbel Logistik GmbH à Germersheim, Kies und Beton AG à Baden-Baden, UFER GmbH à Landau et Actief Personnel Management à Karlsruhe ont également osé commencer le programme de parrainage au-delà des frontières.
L'événement a été organisé par l'Eurodistrict PAMINA en collaboration avec le GIP-FCIP Alsace.
 

POINT DE DEPART D'UNE NOUVELLE DYNAMIQUE

L'Eurodistrict PAMINA souhaite créer une nouvelle dynamique pour renforcer le marché du travail transfrontalier dans la région de PAMINA. Le projet est suivi par Aurélie Boitel, chef de projet "Economie et Affaires Sociales" à l'Eurodistrict PAMINA et Melanie Klein-Sawadogo, chargée de mission au GIP-FCIP Alsace. Lors de la soirée, les nouveaux tandems ont pu apprendre à se connaître individuellement pour la première fois.
 

PROMOUVOIR LE MARCHE DU TRAVAIL PAMINA

Les parrains choisissent ce travail bénévole pour diverses raisons, et ils trouvent une certaine satisfaction à épauler leur filleul.le. Beaucoup apprécient également l'occasion d'échanger des points de vue avec d'autres acteurs du marché du travail lors de réunions de réseautage, par exemple pour trouver des solutions à leurs pénuries de compétences.