L'action Jobdating PAMINA : Premier Jobdating transfrontalier "Logistique"
22 Mars 2018
Dans le cadre de la semaine « Réussir sans frontière » du 19 au 23 mars 2018, le 22 mars 2018, le coup d'envoi d'un premier Jobdating dans le cadre du projet de Bassin d'Emploi PAMINA a été donné à l'Eurodistrict PAMINA: les demandeurs d'emploi résidant en Alsace du Nord ont rencontré des entreprises allemandes du Palatinat du Sud et de la Région Mittlerer Oberrhein ainsi que des représentants du Service de Placement Transfrontalier de la Bundesagentur für Arbeit présents sur ces deux zones transfrontalières et des acteurs de l'Infobest PAMINA. Le programme de Jobdating est l'un des trois piliers du projet INTERREG V "Bassin d'emploi PAMINA".
L'Eurodistrict PAMINA souhaite créer une nouvelle dynamique pour renforcer le marché du travail transfrontalier dans la région de PAMINA. Le projet est suivi par Aurélie Boitel, chef de projet "Economie et Affaires Sociales" à l'Eurodistrict PAMINA et Sophie Fuckerieder, chargée de mission Coaching et Jobdating à l'Eurodistrict PAMINA. Lors de cette matinée Jobdating les entreprises, les partenaires de l'emploi et les candidats ont pu échanger et tisser de nouveaux liens en matière d'embauche transfrontalière.
Facilitateur de rencontres transfrontalières
Fort du constat d'un besoin de main-d'oeuvre dans le domaine de la logistique en Allemagne et de demandeurs d'emplois qualifiés dans ce domaine en Nord Alsace est née la volonté de faire se rencontrer les acteurs transfrontaliers autour du Jobdating transfrontalier des métiers de la Logistique. Six entreprises allemandes ont proposé une trentaine d'offres d'emploi dans tous les métiers de la logistique (cariste, préparateur(-rice) de commande, chef.fe d'atelier, assistant.e administratif(-ve, …). Quatre entreprises étaient présentes : Actief Personalmanagement GmbH, ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH, Chr. Ufer GmbH, ZUFALL- Logistec – Logistik, Management & Consulting GmbH. Deux entreprises se sont excusées mais ont toutefois communiqué leurs besoins : Möbel Ehrmann et MTrans-Logistics GmbH. Une quarantaine de demandeurs d'emploi résidant en Alsace du Nord, identifiés grâce au soutien de Pôle Emploi de Wissembourg, de l'UTAMS de Haguenau (bénéficiaires du RSA), du vivier du Programme Coaching du Bassin d'Emploi PAMINA et de manière spontanée, pouvaient rencontrer les entreprises allemandes et se présenter à elles en fonction de leurs compétences et capacités. Infobest PAMINA et les Services de Placement Transfrontaliers des Agenturen für Arbeit de Landau et Karlsruhe-Rastatt pouvaient également renseigner les candidats sur diverses démarches transfrontalières. Madame Isinger, Conseillère Régionale a prononcé le mot de bienvenue en Allemand de ce Jobdating transfrontalier dans les métiers de la logistique.
Cimenter la coopération transfrontalière en matière d'embauche
L'Eurodistrict PAMINA souhaite créer une nouvelle dynamique pour renforcer le marché du travail transfrontalier dans la région de PAMINA. Le projet est suivi par Aurélie Boitel, chef de projet "Economie et Affaires Sociales" à l'Eurodistrict PAMINA et Sophie Fuckerieder, chargée de mission Coaching et Jobdating à l'Eurodistrict PAMINA. Lors de cette matinée Jobdating les entreprises, les partenaires de l'emploi et les candidats ont pu échanger et tisser de nouveaux liens en matière d'embauche transfrontalière.